Vergelijk de beste HR-systemen van Nederland

Systeembeheer en expertise die voldoet aan de wettelijke eisen van de toekomst Heartpace is de meest complete oplossing op de markt om aan de nieuwe Europese richtlijn voor loontransparantie te voldoen. Wij combineren geavanceerde systeemfuncties met strategische ondersteuning door experts om duurzame processen op te bouwen – van functiearchitectuur en functiewaardering tot duidelijke loonstructur...

Bob Hiring is een AI-gestuurde, alles-in-één recruitmentoplossing ingebouwd in het HiBob HR-platform: van vacatureplaatsing en sourcing tot kandidatenbeheer, analytics en onboarding.

sympa.io wordt te koop aangeboden via Spaceship met beveiligde betaling en begeleide overdracht; bestel, bied of lease-to-own opties beschikbaar.

Een geïntegreerd platform voor salarisadministratie, tijdregistratie, talentmanagement, benefits en HR-analytics met lokale en internationale dienstverlening.

SAP SuccessFactors is een van ’s werelds grootste cloudgebaseerde aanbieders van HCM-oplossingen. Het biedt geïntegreerde applicaties voor kern-HR-functies zoals salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden, talentmanagement (rekrutering, prestaties, leren) en workforce analytics. De oplossing is ontworpen om HR-processen te stroomlijnen, de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers...

Personio centraliseert personeelsdata en automatiseert HR-processen — recruiting, onboarding, tijdregistratie, e‑handtekeningen, prestaties en people analytics — zodat HR kan schalen en zich op strategisch werk kan richten.

Cegid HR is een modulaire SIRH-suite voor core HR, recruitment, performance, learning en payroll, met integraties, AI‑ondersteuning en Europese hosting voor naleving van GDPR.

AFAS biedt één geïntegreerd softwaresysteem om bedrijfsprocessen te automatiseren: ERP, CRM, HRM, Payroll, financieel beheer en meer, met online abonnement en mobiele apps.

Een modulaire HR-suite met recruitment, onboarding, payroll, leren & ontwikkelen, verzuim/dossierbeheer en HR-analytics. Los inzetbaar of naadloos geïntegreerd.

Daywize Cloud is een modulair e-HRM platform voor werving, HR-administratie, verzuim, verlof, digitale personeelsdossiers, onboarding en HR-analytics met koppelingen naar salarissoftware en single sign-on.

HROffice biedt een alles-in-één ATS met modules voor jobposting, referral recruitment, workforce management, digitale contracten en analytics voor datagedreven werving.

Een modern, schaalbaar ATS met AI-ondersteunde sourcing, interviewbegeleiding, analytics en recruitmentmarketing om high-volume en enterprise hiring te versnellen.

Loket.nl biedt online salarisadministratie en uitgebreide HR-functionaliteiten: loonstroken, verzuim, verlof, personeelsdossiers, koppelingen en dashboards voor rapportage en automatisering.

ADP levert cloud- en on-premise HCM-, payroll-, tijdregistratie- en talentoplossingen, gecombineerd met support en compliance-diensten.

Een alles-in-één HR-platform met core HR, recruitment, onboarding, rapportage, payroll-addons, tijd en verzuim, performance en compensatiebeheer — ontworpen om HR-processen te vereenvoudigen.

Een end-to-end, skills-forward HCM-platform met leren, performance, recruitment, workforce intelligence en AI-geïntegreerde inzichten om vaardigheden te identificeren, ontwikkelen en mobiliseren.

Deel biedt een alles-in-één Global People Platform voor werving, onboarding, payroll, compliance en HR-werkstromen in 150+ landen, inclusief EOR, PEO en contractor management.

Factorial is een all‑in‑one business management systeem dat HR, tijd & planning, payroll, rekrutering, rapportage en integraties samenbrengt om administratieve taken te automatiseren en inzichten te leveren.

Een configureerbaar, modulair People-platform met self-service, analytics en integraties dat de volledige employee lifecycle ondersteunt, van recruitment en onboarding tot tijdregistratie en rapportage.

Een geïntegreerde HR- en payrolloplossing met EOR, global payroll, contractor management, onboarding, benefits en compliance voor teams die wereldwijd opschalen.

Greenhouse is een ATS en hiring platform met ingebouwde AI, carrièresites, integraties, scorecards en rapportage om aanwerving te stroomlijnen van sourcing tot onboarding.

Rippling automatiseert onboarding, payroll, HR‑administratie, tijdregistratie, uitgaven en IT‑beheer via één platform met wereldwijde payroll‑mogelijkheden.

Een portfolio van ERP- en financiële oplossingen (Intacct, X3, Sage 100/300 enz.) met AI-ondersteuning, rapportage, supply chain, HR-opties en cloud of on-premise inzetbaarheid.

Een uitgebreid HCM-platform (SuccessFactors) voor werving, onboarding, payroll, talentbeheer en people analytics, met ingebouwde AI en integratiemogelijkheden.

Een aanpasbaar, AI-ondersteund Applicant Tracking System dat sourcing, pipelinebeheer, onboarding, e‑handtekeningen en rapportage in één cloudplatform samenbrengt.

Een gecombineerde HR‑oplossing met payroll, benefits, compliance, mobiele apps en consultancy om HR‑processen te automatiseren en schaalbaar te maken voor SMB's.

UKG levert AI-gestuurde HCM-oplossingen die workforce intelligence, planning, payroll, tijdregistratie, werving en onboarding combineren om medewerkerservaring en operationele efficiëntie te verbeteren.

Workable biedt een alles-in-één HR- en wervingsplatform met kandidaat sourcing, applicant tracking, onboarding, tijd- en aanwezigheidsbeheer en AI-ondersteuning.

Workday biedt een unified enterprise platform voor HR, financiën en AI-agents met analytics, agentbeheer en verantwoordelijke AI voor betere besluitvorming en automatisering.