Sympa
vs
SAP Success Factors
Sympa
SAP Success Factors
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
Clouddienst
Mobiele app
Clouddienst
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Productfuncties in HR-systeem
360-gradenfeedback
Advies
Beheer van gebruikersrechten
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloningsbeheer
Bonussen en incentives
Carrièreplanning
Competentieontwikkeling
Core HR
Elektronische handtekening
Exit-enquêtes
Functioneringsgesprekken
Goedkeuring
Heeft een eigen salarissysteem
HR-analyse
Onboarding
Opleidingsbeheer
Opleidingspakket
Personeelsdossiers digitaliseren
Prestatiemanagement
Rapporten en KPI's
Salarisronde
Selfservice
Single sign-on (SSO)
Urenregistratie
Verzuimregistratie
Werving
Workflowautomatisering
Zaakbeheer
360-gradenfeedback
Advies
Beheer van gebruikersrechten
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloningsbeheer
Bonussen en incentives
Carrièreplanning
Competentieontwikkeling
Core HR
Elektronische handtekening
Exit-enquêtes
Functioneringsgesprekken
Goedkeuring
Heeft een eigen salarissysteem
HR-analyse
Onboarding
Opleidingsbeheer
Opleidingspakket
Personeelsdossiers digitaliseren
Prestatiemanagement
Rapporten en KPI's
Salarisronde
Selfservice
Single sign-on (SSO)
Urenregistratie
Verzuimregistratie
Werving
Workflowautomatisering
Zaakbeheer
Reviews
Gebaseerd op 32 reviews
Gebaseerd op 7 reviews
Gebruiksgemak
4,3
Samenwerking met de leverancier
4,3
Support en service
3,9
Maatwerk en flexibiliteit
4,1Hoogste
Koppelingen
4,1
Prijs-kwaliteitverhouding
4,2Hoogste
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,1
Functieaanbod
3,7
Gebruiksgemak
4,3
Samenwerking met de leverancier
4,6Hoogste
Support en service
4,1Hoogste
Maatwerk en flexibiliteit
4,0
Koppelingen
4,2Hoogste
Prijs-kwaliteitverhouding
4,1
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,3Hoogste
Functieaanbod
4,4Hoogste
Reviews
Voordelen
Flexibele API's die de mogelijkheid bieden om automatische updates uit te voeren
De opzet van het systeem is gebruiksvriendelijk voor beheerders, leidinggevenden en medewerkers. Het is eenvoudig om rapporten te genereren. Ik vind het prettig dat we alles, van statistieken over salarissen en medewerkers tot functioneringsgesprekken, in één en hetzelfde systeem kunnen onderbrengen.
Met SAP SuccessFactors kunnen we nu overstappen van handmatige, arbeidsintensieve processen naar geautomatiseerd en efficiënt levenscyclusbeheer.
Een schaalbare oplossing die goed integreert met onze wereldwijde HR-strategie.
Reviews
Nadelen
Indeling van de informatie in 3 tabellen. We zijn ons ervan bewust dat dit waarschijnlijk het uitgangspunt is.
Soms kan het een beetje omslachtig aanvoelen als je iets nieuws in het systeem wilt doen. Soms is het ook lastig om te weten bij wie je bij Sympa contact moet opnemen om hulp te krijgen.
Sommige modules vereisen meer diepgaande training om volledig te kunnen worden gebruikt.
Sommige functies zijn duidelijk ontworpen voor grotere en complexere organisaties, die we nog niet volledig benutten. Tegelijkertijd is het geruststellend om te weten dat het systeem onze toekomstige groei kan ondersteunen.
