Sympa
vs
Cegid HR
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
Clouddienst
Mobiele app
Clouddienst
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Productfuncties in HR-systeem
360-gradenfeedback
Advies
Beheer van gebruikersrechten
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloningsbeheer
Bonussen en incentives
Carrièreplanning
Competentieontwikkeling
Core HR
Elektronische handtekening
Exit-enquêtes
Functioneringsgesprekken
Goedkeuring
Heeft een eigen salarissysteem
HR-analyse
Onboarding
Opleidingsbeheer
Opleidingspakket
Personeelsdossiers digitaliseren
Prestatiemanagement
Rapporten en KPI's
Salarisronde
Selfservice
Single sign-on (SSO)
Urenregistratie
Verzuimregistratie
Werving
Workflowautomatisering
Zaakbeheer
360-gradenfeedback
Advies
Beheer van gebruikersrechten
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloningsbeheer
Bonussen en incentives
Carrièreplanning
Competentieontwikkeling
Core HR
Elektronische handtekening
Exit-enquêtes
Functioneringsgesprekken
Goedkeuring
Heeft een eigen salarissysteem
HR-analyse
Onboarding
Opleidingsbeheer
Opleidingspakket
Personeelsdossiers digitaliseren
Prestatiemanagement
Rapporten en KPI's
Salarisronde
Selfservice
Single sign-on (SSO)
Urenregistratie
Verzuimregistratie
Werving
Workflowautomatisering
Zaakbeheer
Reviews
Gebaseerd op 32 reviews
Gebaseerd op 17 reviews
Gebruiksgemak
4,3
Samenwerking met de leverancier
4,3
Support en service
3,9
Maatwerk en flexibiliteit
4,1
Koppelingen
4,1
Prijs-kwaliteitverhouding
4,2
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,1
Functieaanbod
3,7
Gebruiksgemak
4,5Hoogste
Samenwerking met de leverancier
4,8Hoogste
Support en service
4,4Hoogste
Maatwerk en flexibiliteit
4,4Hoogste
Koppelingen
4,3Hoogste
Prijs-kwaliteitverhouding
4,5Hoogste
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,7Hoogste
Functieaanbod
4,5Hoogste
Reviews
Voordelen
Flexibele API's die de mogelijkheid bieden om automatische updates uit te voeren
De opzet van het systeem is gebruiksvriendelijk voor beheerders, leidinggevenden en medewerkers. Het is eenvoudig om rapporten te genereren. Ik vind het prettig dat we alles, van statistieken over salarissen en medewerkers tot functioneringsgesprekken, in één en hetzelfde systeem kunnen onderbrengen.
We hadden een solide specificatie van de vereisten toen we HR-systemen gingen inkopen. Systemguiden raadde ons aan om onder andere met Cegid te praten en zij maakten de meeste indruk op ons, dus gingen we met hen in zee. Wat ik het leukste vind, is dat ze op alle beloofde punten hebben geleverd.
De implementatie en het gebruiksgemak. Dit waren de redenen waarom we uiteindelijk voor Talentsoft kozen en ze hebben beide punten echt waargemaakt.
Reviews
Nadelen
Indeling van de informatie in 3 tabellen. We zijn ons ervan bewust dat dit waarschijnlijk het uitgangspunt is.
Soms kan het een beetje omslachtig aanvoelen als je iets nieuws in het systeem wilt doen. Soms is het ook lastig om te weten bij wie je bij Sympa contact moet opnemen om hulp te krijgen.
Om alles te bereiken wat we wilden, waren een aantal integraties met andere systemen nodig, wat op zich al een uitgebreid project was. Niet de schuld van Cegid, maar als ik mijn minst favoriete deel van het proces moest kiezen, zou het dat zijn.
Tot nu toe heb ik nog niets gevonden wat ik niet leuk vind.
