Sympa
vs
Cegid HR
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Micro-ondernemingen (1-10)
Klein bedrijf (11-100)
Middelgrote ondernemingen (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Micro-ondernemingen (1-10)
Klein bedrijf (11-100)
Middelgrote ondernemingen (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
clouddienst
Mobiele app
clouddienst
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefabonnement
Prijsmodel module
Abonnementsprijsmodel
Prijs model licentie
Gratis proefabonnement
Prijsmodel module
Abonnementsprijsmodel
Prijs model licentie
Productkenmerken in HR-systeem
Aanwerving
Beheer van voordelen
Bonus en incentives
Carrièreplanning
Casemanagement
Certificering
Compensatiebeheer
CoreHR
Elektronische handtekening
Enkelvoudig aanmelden
Exit-enquêtes
Gebruikersrechten beheren
Heeft zijn eigen salarissysteem
HR 360 graden
hr-analyse
Leren
Onboarding
Ontwikkeling van vaardigheden
Personeelsarchieven digitaliseren
Personeelsinterviews
Prestatiebeheer
Raadpleging
Rapporten en KPI's
Salaris
Tijdrapportage
Trainingspakket
Vertrek registratie
Workflow automatiseren
Zelfbediening
Aanwerving
Beheer van voordelen
Bonus en incentives
Carrièreplanning
Casemanagement
Certificering
Compensatiebeheer
CoreHR
Elektronische handtekening
Enkelvoudig aanmelden
Exit-enquêtes
Gebruikersrechten beheren
Heeft zijn eigen salarissysteem
HR 360 graden
hr-analyse
Leren
Onboarding
Ontwikkeling van vaardigheden
Personeelsarchieven digitaliseren
Personeelsinterviews
Prestatiebeheer
Raadpleging
Rapporten en KPI's
Salaris
Tijdrapportage
Trainingspakket
Vertrek registratie
Workflow automatiseren
Zelfbediening
Beoordelingen
Gebaseerd op 28 beoordelingen
Gebaseerd op 17 beoordelingen
Gebruiksgemak
Samenwerking met de leverancier
Ondersteuning en service
Functiebereik
Aanpassing en flexibiliteit
integratie
Waar voor je geld
Hoe tevreden ben je over het algemeen?
Gebruiksgemak
Samenwerking met de leverancier
Ondersteuning en service
Functiebereik
Aanpassing en flexibiliteit
integratie
Waar voor je geld
Hoe tevreden ben je over het algemeen?
Beoordelingen
Voors
Sympa is een zeer flexibel systeem en je kunt veel zelf doen als je de tijd en kennis hebt. Er is een uitgebreide bibliotheek met handleidingen en een goed helpcentrum. Veel wijzigingen kunnen snel en relatief eenvoudig worden doorgevoerd.
De ondersteuning en service zijn nog steeds erg goed. De experts en ontwikkelaars zijn deskundig en goed bereikbaar. Vroeger was er echter een snellere chatdienst die eenvoudige vragen kon beantwoorden, wat erg op prijs werd gesteld. Dus zowel goed als minder goed :)
gebruiksvriendelijk voor medewerkers en leidinggevenden
We hadden een solide specificatie van de vereisten toen we HR-systemen gingen inkopen. Systemguiden raadde ons aan om onder andere met Cegid te praten en zij maakten de meeste indruk op ons, dus gingen we met hen in zee. Wat ik het leukste vind, is dat ze op alle beloofde punten hebben geleverd.
De implementatie en het gebruiksgemak. Dit waren de redenen waarom we uiteindelijk voor Talentsoft kozen en ze hebben beide punten echt waargemaakt.
Beoordelingen
Nadelen
Het systeem kan soms wat “traag” aanvoelen; mogelijk heeft dit te maken met onze omgeving. Het duurt lang voordat rapporten zijn geladen en medewerkerskaarten worden langzaam geladen. Wijzigingen vergen wat tijd. Het is echter een probleem dat af en toe optreedt. Misschien heeft het te maken met intensief gebruik tijdens bepaalde periodes.
de rapportage zou kunnen worden verbeterd en het toekennen van gebruiksrechten zou eenvoudiger kunnen worden gemaakt
Om alles te bereiken wat we wilden, waren een aantal integraties met andere systemen nodig, wat op zich al een uitgebreid project was. Niet de schuld van Cegid, maar als ik mijn minst favoriete deel van het proces moest kiezen, zou het dat zijn.
Tot nu toe heb ik nog niets gevonden wat ik niet leuk vind.
