SAP Success Factors
vs
Cegid HR
SAP Success Factors
Cegid HR
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
Clouddienst
Mobiele app
Clouddienst
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Productfuncties in HR-systeem
360-gradenfeedback
Advies
Beheer van gebruikersrechten
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloningsbeheer
Bonussen en incentives
Carrièreplanning
Competentieontwikkeling
Core HR
Elektronische handtekening
Exit-enquêtes
Functioneringsgesprekken
Goedkeuring
Heeft een eigen salarissysteem
HR-analyse
Onboarding
Opleidingsbeheer
Opleidingspakket
Personeelsdossiers digitaliseren
Prestatiemanagement
Rapporten en KPI's
Salarisronde
Selfservice
Single sign-on (SSO)
Urenregistratie
Verzuimregistratie
Werving
Workflowautomatisering
Zaakbeheer
360-gradenfeedback
Advies
Beheer van gebruikersrechten
Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden
Beloningsbeheer
Bonussen en incentives
Carrièreplanning
Competentieontwikkeling
Core HR
Elektronische handtekening
Exit-enquêtes
Functioneringsgesprekken
Goedkeuring
Heeft een eigen salarissysteem
HR-analyse
Onboarding
Opleidingsbeheer
Opleidingspakket
Personeelsdossiers digitaliseren
Prestatiemanagement
Rapporten en KPI's
Salarisronde
Selfservice
Single sign-on (SSO)
Urenregistratie
Verzuimregistratie
Werving
Workflowautomatisering
Zaakbeheer
Reviews
Gebaseerd op 7 reviews
Gebaseerd op 17 reviews
Gebruiksgemak
4,3
Samenwerking met de leverancier
4,6
Support en service
4,1
Functieaanbod
4,4
Maatwerk en flexibiliteit
4,0
Koppelingen
4,2
Prijs-kwaliteitverhouding
4,1
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,3
Gebruiksgemak
4,5Hoogste
Samenwerking met de leverancier
4,8Hoogste
Support en service
4,4Hoogste
Functieaanbod
4,5Hoogste
Maatwerk en flexibiliteit
4,4Hoogste
Koppelingen
4,3Hoogste
Prijs-kwaliteitverhouding
4,5Hoogste
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,7Hoogste
Reviews
Voordelen
Met SAP SuccessFactors kunnen we nu overstappen van handmatige, arbeidsintensieve processen naar geautomatiseerd en efficiënt levenscyclusbeheer.
Een schaalbare oplossing die goed integreert met onze wereldwijde HR-strategie.
We hadden een solide specificatie van de vereisten toen we HR-systemen gingen inkopen. Systemguiden raadde ons aan om onder andere met Cegid te praten en zij maakten de meeste indruk op ons, dus gingen we met hen in zee. Wat ik het leukste vind, is dat ze op alle beloofde punten hebben geleverd.
De implementatie en het gebruiksgemak. Dit waren de redenen waarom we uiteindelijk voor Talentsoft kozen en ze hebben beide punten echt waargemaakt.
Reviews
Nadelen
Sommige modules vereisen meer diepgaande training om volledig te kunnen worden gebruikt.
Sommige functies zijn duidelijk ontworpen voor grotere en complexere organisaties, die we nog niet volledig benutten. Tegelijkertijd is het geruststellend om te weten dat het systeem onze toekomstige groei kan ondersteunen.
Om alles te bereiken wat we wilden, waren een aantal integraties met andere systemen nodig, wat op zich al een uitgebreid project was. Niet de schuld van Cegid, maar als ik mijn minst favoriete deel van het proces moest kiezen, zou het dat zijn.
Tot nu toe heb ik nog niets gevonden wat ik niet leuk vind.
