RECRUTO
vs
Teamtailor
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
Clouddienst
On-premises
Mobiele app
Clouddienst
On-premises
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Productfuncties in ATS-systeem
Adverteren via sociale media
Carrièresite
Dashboard
Kandidaatervaring meten
Kandidatenchat
Referentiebeheer
Scorekaart
Statistieken en analyse
Trefwoorden en filters
Vacatureadvertenties volgen
Videorecruitment
Adverteren via sociale media
Carrièresite
Dashboard
Kandidaatervaring meten
Kandidatenchat
Referentiebeheer
Scorekaart
Statistieken en analyse
Trefwoorden en filters
Vacatureadvertenties volgen
Videorecruitment
Reviews
Gebaseerd op 15 reviews
Gebaseerd op 2 reviews
Gebruiksgemak
5,0
Samenwerking met de leverancier
4,9
Support en service
4,9
Functieaanbod
4,8
Maatwerk en flexibiliteit
4,9
Koppelingen
4,7
Prijs-kwaliteitverhouding
4,9
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
4,9
Gebruiksgemak
5,0
Samenwerking met de leverancier
5,0
Support en service
5,0
Functieaanbod
5,0
Maatwerk en flexibiliteit
4,5
Koppelingen
5,0
Prijs-kwaliteitverhouding
5,0
Hoe tevreden ben je in het algemeen?
5,0
Reviews
Voordelen
Veel integraties met andere systemen voor financiën etc.
AI-ondersteuning voor het wervingsproces. Netjes en eenvoudig. Goede en persoonlijke ondersteuning.
Teamtailor maakt het heel eenvoudig om een optimale ervaring voor kandidaten te creëren zonder concessies te doen aan de bruikbaarheid en de tijd van het wervingsteam.
Eenvoudig en duidelijk platform! Fijn dat je suggesties voor vergadertijden kunt synchroniseren met de werkagenda.
Reviews
Nadelen
Niets om over te klagen.
Niets om over te klagen op dit moment.
Helaas is het niet mogelijk om de optie voor de kandidaat om referenties te vragen uit te schakelen. Dit is mogelijk tijdverspilling en kan een onaangename ervaring opleveren.
Ik kan niets bedenken.
