Cegid HR
vs
FastHire
Cegid HR
FastHire
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Microbedrijven (1-10)
Kleine bedrijven (11-100)
Middelgrote bedrijven (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
Clouddienst
Mobiele app
Clouddienst
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Gratis proefperiode
Prijs per module
Abonnementsprijs
Licentieprijs
Productfuncties in ATS-systeem
Adverteren via sociale media
Carrièresite
Dashboard
Kandidaatervaring meten
Kandidatenchat
Referentiebeheer
Scorekaart
Statistieken en analyse
Trefwoorden en filters
Vacatureadvertenties volgen
Videorecruitment
Adverteren via sociale media
Carrièresite
Dashboard
Kandidaatervaring meten
Kandidatenchat
Referentiebeheer
Scorekaart
Statistieken en analyse
Trefwoorden en filters
Vacatureadvertenties volgen
Videorecruitment
Reviews
Voordelen
We hadden een solide specificatie van de vereisten toen we HR-systemen gingen inkopen. Systemguiden raadde ons aan om onder andere met Cegid te praten en zij maakten de meeste indruk op ons, dus gingen we met hen in zee. Wat ik het leukste vind, is dat ze op alle beloofde punten hebben geleverd.
De implementatie en het gebruiksgemak. Dit waren de redenen waarom we uiteindelijk voor Talentsoft kozen en ze hebben beide punten echt waargemaakt.
Sorry, nog geen gegevens.
Reviews
Nadelen
Om alles te bereiken wat we wilden, waren een aantal integraties met andere systemen nodig, wat op zich al een uitgebreid project was. Niet de schuld van Cegid, maar als ik mijn minst favoriete deel van het proces moest kiezen, zou het dat zijn.
Tot nu toe heb ik nog niets gevonden wat ik niet leuk vind.
Sorry, nog geen gegevens.
