Cegid HR
vs
Flowxtra ATS
Cegid HR
Flowxtra ATS
Bedrijfsgrootte
Aantal medewerkers
Micro-ondernemingen (1-10)
Klein bedrijf (11-100)
Middelgrote ondernemingen (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Micro-ondernemingen (1-10)
Klein bedrijf (11-100)
Middelgrote ondernemingen (101-500)
Grote bedrijven (500+)
Platform
clouddienst
Mobiele app
clouddienst
Mobiele app
Prijsinformatie
Gratis proefabonnement
Prijsmodel module
Abonnementsprijsmodel
Prijs model licentie
Gratis proefabonnement
Prijsmodel module
Abonnementsprijsmodel
Prijs model licentie
Productkenmerken in ATS-systeem
Advertenties bijhouden
Adverteren via sociale media
Carrière pagina
Dashboard
De ervaring van kandidaten meten
Kandidaten chat
Referentiebeheer
Scorekaart
Statistieken en analyse
Trefwoorden en filteren
Video werving
Advertenties bijhouden
Adverteren via sociale media
Carrière pagina
Dashboard
De ervaring van kandidaten meten
Kandidaten chat
Referentiebeheer
Scorekaart
Statistieken en analyse
Trefwoorden en filteren
Video werving
Beoordelingen
Voors
We hadden een solide specificatie van de vereisten toen we HR-systemen gingen inkopen. Systemguiden raadde ons aan om onder andere met Cegid te praten en zij maakten de meeste indruk op ons, dus gingen we met hen in zee. Wat ik het leukste vind, is dat ze op alle beloofde punten hebben geleverd.
De implementatie en het gebruiksgemak. Dit waren de redenen waarom we uiteindelijk voor Talentsoft kozen en ze hebben beide punten echt waargemaakt.
Sorry, nog geen gegevens.
Beoordelingen
Nadelen
Om alles te bereiken wat we wilden, waren een aantal integraties met andere systemen nodig, wat op zich al een uitgebreid project was. Niet de schuld van Cegid, maar als ik mijn minst favoriete deel van het proces moest kiezen, zou het dat zijn.
Tot nu toe heb ik nog niets gevonden wat ik niet leuk vind.
Sorry, nog geen gegevens.
