HiBob / Bob Hiring

Wat vind je het leukst?

Het is heel gemakkelijk te gebruiken en het dashboard is heel overzichtelijk. Omdat het heel gebruiksvriendelijk is, is het gemakkelijk om betrokkenheid bij je team te creëren.

Wat vind je het minst leuk?

Geen klachten.

Welke bedrijfskritische problemen lost HiBob volgens jou op?

We zijn een bedrijf dat eerst op afstand werkt, dus het is een uitdaging voor ons om met elkaar in contact te blijven. HiBob maakt het makkelijk voor ons om een platform te hebben waar we onze "overwinningen" kunnen delen, 1-op-1's kunnen organiseren en carrièrepaden kunnen creëren, allemaal op één plek.

Wat vind je het leukst?

Het duidelijke overzicht, het feit dat ik feedback kan vragen aan mijn medewerkers, dat ik alle 1 op 1 notities kan toevoegen in Hibob. Het is gewoon een heel duidelijk gebruiksvriendelijk systeem waarmee je alle veilige dingen op één plek kunt bewaren.

Wat vind je het minst leuk?

Ik moet zeggen dat ik dit platform 3 jaar lang heb gebruikt in mijn vorige baan, waar ik als werknemer werkte, en ik vond het erg prettig. Op dit moment gebruik ik het vanaf de andere kant als manager en het is gewoon erg gebruiksvriendelijk, ik vind het geweldig.

Welke bedrijfskritische problemen lost HiBob volgens jou op?

HR, vertrouwelijke informatie, het verbindt ook mensen, vakantieoverzicht bijv.

Wat vind je het leukst?

Ik vind dat HiBob het makkelijk maakt om HR-processen op één plek te verzamelen. Het platform is intuïtief en je krijgt snel een overzicht van werknemers, vakantiedagen en prestaties. Ik waardeer vooral hoe flexibel het systeem is. Je kunt het aanpassen aan de behoeften van je bedrijf zonder dat het complex wordt. De gebruikersinterface voelt modern aan en is eenvoudig te navigeren, wat tijd bespaart in het dagelijkse werk.

Wat vind je het minst leuk?

Er zijn nog steeds enkele functies die gebruiksvriendelijker zouden kunnen zijn - bijvoorbeeld het rapportagegedeelte, waar het soms wat tijd kost om de juiste filters en gegevens te vinden. Sommige integraties vereisen ook technische instellingen, die niet altijd intuïtief zijn. De ondersteuning is echter behulpzaam, maar de responstijden zouden soms sneller kunnen zijn.

Welke bedrijfskritische problemen lost HiBob volgens jou op?

HiBob helpt ons bij het beheren van HR-gegevens en personeelsinformatie voor verschillende teams en locaties. Het vermindert fouten en bespaart tijd omdat we niet langer meerdere systemen hoeven te gebruiken voor onboarding, vakantieplanning en prestatiemanagement. Het heeft ook de interne communicatie verbeterd en HR-processen transparanter gemaakt voor zowel het management als de medewerkers.